Barrette-Chapais

AVANTAGES :

• UNE DÉDUCTION D’IMPÔT POUR TON DÉMÉNAGEMENT À LA BAIE-JAMES
• FRAIS POUR SOINS MÉDICAUX NON DISPENSÉS DANS LA RÉGION
• DÉDUCTION POUR RÉSIDENT DE LA BAIE-JAMES
• RÉDUCTION DES TARIFS AÉRIENS

Pourquoi Travaillez chez NOUS !!

• Parce qu’on va s’adapter à ton profil !!
• Parce qu’on tient compte de ta motivation à apprendre et à te dépasser.
• Parce qu’on travaille en équipe avec toi pour constamment développer tes connaissances, parfaire ton expertise et, surtout, mettre tes talents à profit.
• Parce que l’équipe en place à plus de 40 ans d’expertise dans le domaine du bois !!
• Parce qu’on a plein de projets et qu’on est des gens passionnés.
• Parce que tu auras accès sur place à une équipe de maintenance, d’automation et d’ingénierie expérimentées !
• Parce que nous avons les moyens de nos ambitions !!

Si tu as envie de NOUS connaître, Postule pour le poste ! Viens te dépasser avec NOUS !

Sous la responsabilité du Superviseur qualité, votre rôle sera d’appliquer, de gérer et de stimuler l’amélioration continue de notre usine de sciage :

• Entre autres, fournir l’expertise technique. Recommander des développements d’optimisation des procédés et système de fabrication. Le développement des produits et l’élaboration de normes. Dans le but d’optimiser la productivité, la qualité, l’efficacité et l’économie des opérations.
• Faire le suivi et assurer la qualité constante des produits fabriqués.

Responsabilités :

• Apporter ou faire faire des modifications aux contrôles des procédés.
• Faire le suivi afin de répondre aux besoins des clients par le biais du développement continu dans les domaines du secteur.
• Faire des études techniques produites par des agences internes et externes et adapter les conclusions au contexte réel de l’usine.
• Aider à la coordination des activités techniques et de développement de produits.
• Utiliser des moyens informatiques, technique ou autres pour évaluer l’incidence de diverses technologies et adapter celles-ci à la transformation des matériaux de bois.
• Recommander aux personnels des autre services, ex : maintenance, des modifications aux paramètres des équipements afin d’accroitre l’efficacité de production, la qualité, etc.
• Participer à la solution de problèmes afin d’accroitre l’efficacité de notre usine. Augmenter l’utilisation de la matière premières (valeur et produits). Rehausser le rendement.
• Recommander les outils de formation afin de permettre aux employés de mieux s’adapter aux nouvelles technologies.