Sysco Canada

Description du poste

Au cœur de l'alimentation et du service   Sysco tisse des liens à l’échelle international pour partager des produits alimentaires et prendre soin les uns des autres. Sysco mène par l’amour de la nourriture et du service pour offrir les aliments les plus frais et des idées fraîches. Nos clients peuvent compter sur nous pour fournir des produits et des solutions sur mesure puisque seul Sysco est le leader mondial, assis au cœur de l'innovation de la chaîne d’approvisionnement, de la livraison, de la cuisine et plus encore.   Avec ses plus de 57 000 associés, la société exploite plus de 320 sites de distribution dans le monde et dessert plus de 650 000 clients. Pour l'exercice 2019 clos le 29 juin 2019, la société a généré un chiffre d'affaires de plus de 60 milliards de dollars.   Sysco, l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2019 selon Forbes, se consacre à la réalisation de ses objectifs en matière de responsabilité sociale à l'échelle mondiale, ainsi qu'à la création d'un milieu de travail diversifié et inclusif. Rejoignez notre équipe gagnante.   Pour plus d'informations, consultez sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada, twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada. Pour une liste complète des possibilités de carrières, visitez sysco.ca/fr/Careers.

 

 

Superviseur(e), Transport

 

Sommaire du poste

 

Le titulaire du poste doit superviser, coordonner et assurer la livraison efficace et opportune des produits Sysco aux clients par les associés de livraison Sysco ou les sous-contractants.

 

Responsabilités

 

• Superviser, planifier et coordonner les activités des associés de livraison. Former, résoudre les problèmes et assurer une communication ouverte. Faciliter des réunions de communication régulières et des séances de résolution de problèmes. Maintenir des relations positives et de soutien auprès des associés. Participer à l'embauche des nouveaux au besoin.
• Assurer la conformité avec toutes les réglementations gouvernementales relatives au transport et à la sécurité, y compris les exigences de la SAAQ et de la CNESST.
• Coordonner la formation et l'orientation des nouveaux chauffeurs.
• Communiquer et administrer les programmes, politiques et procédures de l'entreprise.
• Suivre et surveiller les résultats des performances des chauffeurs par rapport aux mesures établies.
• Enquêter sur les accidents/dommages.
• Participer au dépannage et à la résolution de problèmes liés aux questions des chauffeurs et aux livraisons de produits.
• Assurer la sécurité et la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences HACCP.
• Travailler avec les ventes pour identifier les besoins des clients, y compris la résolution des problèmes de livraison, les besoins spéciaux des clients tels que les livraisons de nuit, les contraintes de véhicules, les problèmes de quai, etc.
• Mener des audits réguliers et examiner le respect des exigences établies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'entrepôt en ce qui concerne les exigences de chargement sécuritaire, le transport sécuritaire des marchandises, etc.
• Aider à maximiser l'efficacité du système de routage Roadnet.
• Responsable de l'exactitude des fiches de pointage, des approbations et de la planification des subordonnés directs.
• S'il y a lieu, comprendre et interpréter la convention collective, participer aux procédures de règlement des griefs, de médiation et d'arbitrage dans les installations syndiquées.
• Responsable de la conformité avec toutes les politiques et procédures opérationnelles standard (SOP) comprenant le programme de sécurité alimentaire de Sysco, spécifiques au rôle attribué.
• Aider le gestionnaire du programme de salubrité alimentaire à assurer la conformité au programme de salubrité alimentaire de Sysco qui mène à la conformité avec la certification de tiers et les exigences des clients.
• Comprendre que son rôle est essentiel dans la création d'une organisation sécuritaire avec un impact minimal sur l'environnement et la valeur que cela apporte à l'organisation.
• Être disposé à stimuler les performances en matière d'environnement, de santé et de sécurité en donnant l'exemple et en tenant son équipe responsable de se conformer aux programmes, politiques et exigences EHS.
• Activer, défendre et adopter une culture inclusive
• Développer et soutenir les talents les plus performants grâce à des pratiques d'embauche, de planification, de coaching de performance et de gestion de carrière
• Se présenter d'une manière qui démontre la maturité, le professionnalisme, la confiance, l'assurance et l'intégrité de l'exécutif.
• Communiquer largement et fréquemment la vision, l'orientation, les objectifs, la performance de l'entreprise par rapport au plan, les changements et les attentes en participant aux réunions de service, aux réunions individuelles et aux conversations informelles avec les associés
• Effectuer d'autres tâches assignées.

Exigences

• Un minimum de trois (3) ans d'expérience de travail est requis.
• Plus de 3 ans d'expérience de travail dans un rôle de transport ou de distribution avec une expérience de supervision est préférable.
• Un diplôme d'études secondaires est requis.
• Toute formation pertinente dans le domaine du transport et de la distribution ainsi que toute formation continue supplémentaire sur des sujets de l'industrie est un atout.
• Les formations et certifications préférées sont : Permis de conduire de classe 1.
• Des déplacements (de nuit et d'une journée) à certains endroits dans la zone de service de l'entreprise seront nécessaires. Des déplacements de nuit seraient nécessaires de manière peu fréquente. Déplacements locaux fréquents le même jour.

Conditions de travail

• Assurance maladie et dentaire
• Allocations de dépenses en soins de santé et bien-être
• Prestations d'invalidité de courte et de longue durée
• Assurance-vie
• Régime de retraite d'entreprise
• REÉR collectif
• Assistance aux employés et aux familles
• Plan d'achat d'actions
• Apprentissage en ligne illimité par le biais de l'Université interactive Sysco
• Remises sur les produits Sysco
• Remises auprès des fournisseurs préférentiels
• Stationnement gratuit sur place
• Événements de reconnaissance des employés