Synertek Industries inc.
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Salaire :
De 64000$ à 80000$ Type de poste : Permanent Ville : Lévis
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
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Un leader spécialisé dans l'alliage fin de métal et de confiance!
Synertek a été fondée en 2004 par quatre associés passionnés de leur domaine, à la recherche de nouveaux défis et animés par l’ambition de se positionner comme chef de file dans leur industrie.
L’entreprise se spécialise dans la transformation de métal en feuille de haute précision, destinée principalement aux entreprises de haute technologie oeuvrant dans les secteurs de l’optique, de la recherche médicale, de l’alimentation, du transport et de l’électronique. La raison d'être de Synertek ? L'art de conjuguer humanité, performance et prospérité en milieu manufacturier.
Faire partie de l'équipe Synertek, c'est s'impliquer, se réaliser et profiter d'une qualité de vie particulière!
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Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Tu es à la recherche d’un milieu de travail porté par une culture de santé et mieux-être ? Être dans l’action auprès des humains te permet d'être sur ton X ? Tu aimes conseiller, communiquer et analyser tout en exerçant ta créativité ? C’est toi qu’on cherche ! Nous recrutons un nouveau ou une nouvelle membre pour notre équipe de ressources humaines.
Envie d’en savoir plus ?
La journée typique d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines chez Synertek débute par une tournée d’usine afin de prendre le pouls. C’est le moment idéal pour répondre aux questions des employés sur différents sujets, comme les vacances, les horaires offerts ou les assurances collectives. Ensuite, tu pourrais avoir à réaliser des entrevues téléphoniques avec des candidats, organiser la célébration de l’anniversaire de Synertek, puis rencontrer un employé pour discuter de ses besoins de formation. Enfin, ta journée pourrait se terminer par la participation au comité de santé et sécurité.
En passant, nous sommes une jeune entreprise dynamique qui œuvre dans la transformation de l’acier, de l’acier inoxydable et de l’aluminium en produits sophistiqués. Tu nous connais peut-être pas encore, mais tu vas voir, c’est vraiment impressionnant.
Principales responsabilités
Parmi les défis stimulants qui t’attendent, tu auras à :
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Coordonner le processus d’embauche et de sélection tant local qu’à l’international.
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Assurer l’accueil et l'intégration des nouveaux employés.
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Agir à titre de personne-ressource auprès des employés quant aux questions liées au système de paie, au régime d’assurance collective et autres avantages sociaux;
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Initier et coordonner des activités pour animer la vie sociale de l’entreprise, célébrer les réussites ou mobiliser l’équipe
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Participer au comité SST, à la gestion des dossiers d’invalidité, et d’accident de travail
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Soutenir les gestionnaires dans leurs défis de gestion des ressources humaines et dans l’application des politiques et procédures de l’entreprise;
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Optimiser la visibilité de la marque employeur au niveau du marché et des différentes plateformes, par des concepts créatifs et originaux, pour attirer les candidats potentiels correspondant aux valeurs et à la culture de l'entreprise;
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Participer à l’élaboration des politiques, programmes, normes, règles ou procédés de gestion des ressources humaines, en effectuer le suivi et assurer leur diffusion;
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Selon tes intérêts, tu pourras aussi t’impliquer dans des dossiers comme l’environnement, la diversité et l’inclusion, la santé physique et le bénévolat.
Profil recherché
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Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles;
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Avoir de 1-3 ans d’expérience dans un poste similaire. Si tu as peu ou pas d’expérience en ressources humaines, nous t’offrirons toute la formation et l’accompagnement nécessaire pour te permettre de te déployer pleinement dans tes fonctions.
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Démontrer un talent naturel et de l’intérêt à travailler avec la technologie et réseaux sociaux;
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Créativité, sens de l’innovation et sens critique;
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Habiletés communicationnelles développées;
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Bon sens de l’organisation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois;
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Avoir le sens du service client, que ce soit avec un employé ou un gestionnaire;
Conditions de travail
- Emplacement : Bureau de Lévis
- Horaire : 40h du lundi au jeudi de 7h30 à 17h et le vendredi de 7h30 à 11h30
- Salaire: 64 000$ à 80 000$ annuellement
Ce qu’on offre
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Choix d’horaire à la carte
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Les vendredis après-midi de congé
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Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
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Un environnement de travail où il fait bon vivre grâce à la bienveillance, l’humilité, le courage et la droiture qui sont nos valeurs ici chez Synertek
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Mode de travail hybride
Nos avantages
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Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et télémédecine
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Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
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Régime de participation aux bénéfices
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Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
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Une tonne d’occasions pour célébrer ; party de Noël et d’été, anniversaires, reconnaissance, St-Valentin, Halloween, guignolée et bien plus!
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Un club social hyperactif qui organise une dizaine d’activités par année
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Un gym et des douches sur place
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Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
Il s’agit de quelques-uns de nos avantages, mais on est bien plus que ça! Demande-le à n’importe qui chez Synertek et on te le confirmera : on possède une chimie exceptionnelle qui rend le quotidien des plus agréables.
Pour postuler
Veuillez postuler en ligne sur le lien suivant: Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Nous souscrivons au principe de l'égalité des chances en emploi. Nous nous engageons à traiter chaque candidature reçue selon les principes de diversité, d'équité et d'inclusion.