AURAY

Description du poste

Superviseur de production (soir)

Domaine : Manufacturier

Emplacement : Sainte-Claire

Statut : Permanent

Vous aimeriez participer à la croissance d’un département de production en jouant un rôle clé dans la mise en place et l'uniformisation des processus? Si vous n’avez pas peur pas d'apporter vos idées novatrices et de prendre des initiatives, alors cette opportunité est faite pour vous!

Notre partenaire, une entreprise manufacturière située à Sainte-Claire, recherche activement son prochain superviseur de production (soir). Cette entreprise est un chef de file et un partenaire reconnu en fabrication de composantes et d’assemblés métalliques d’acier, d’inox et d’aluminium. Celle-ci a au cœur de ses activités l’humain et la santé et sécurité.

Avantages offerts

• Horaire de soir 15h55 à 1h00;
• Salaire concurrentiel selon votre niveau d’expérience;
• Programme d’assurances collectives complètes;
• REER;
• Télémédecine;
• Activités organisées pour les employés;
• PAE;
• Rejoignez une organisation où il ne manque pas de projets.

Principales tâches et responsabilités

Relevant du directeur de production, le superviseur planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité. Il assure le respect des normes de qualité, de santé sécurité, de productivité en plus de veiller à la bonne marche et à l’entretien de l’équipement de l’usine.

• Communiquer les informations et les problématiques aux leaders des autres quarts et aux autres départements;
• Rechercher des actions préventives liées aux non-conformités créées par les employés de son quart de travail;
• Planifier les ressources nécessaires en fonction des priorités de l’entreprise;
• Vérifier le respect des instructions de travail et des règles internes par l’ensemble du personnel;
• Proposer des idées d’amélioration;
• Tenir des réunions régulières avec les différents secteurs d’activités;
• Assister aux comités d’opération et de santé et sécurité au travail;
• Veiller à la rédaction en temps voulu des rapports liés à son secteur d’activité (RNC, rapport de qualité, déclaration d’accident, etc.);
• Contribuer au développement des chefs d’équipe.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché

• Minimum de 5 à 10 années d’expérience en supervision de personnel dans le domaine manufacturier;
• Avoir de l’expérience dans les systèmes d’amélioration continue;
• Bonne habileté en communication et en mobilisation des employés;
• Bonne connaissance de l’anglais.

 Postulez directement en ligne ou envoyez votre curriculum vitæ à[email protected]

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. AURAY Talent, membre de Raymond Chabot Grant Thornton, et ses clients pratiquent l’équité en matière d’emploi. L’emploi du masculin dans ce document pour désigner des personnes a pour seul but d’alléger le texte.